금주의 윤리논문
[SBERI Weekly Business Ethics Paper] 2016-47호(2016.12.7) 기업윤리논문서비스
Cheating to get ahead or to avoid falling behind?
The effect of potential negative versus positive status change on unethical behavior
Pettit, N. C., Doyle, S. P., Lount, R. B., & To, C. (2016). Cheating to get ahead or to avoid falling behind? The effect of potential negative versus positive status change on unethical behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 137, 172-183. 서강대 조봉순 교수가 정리
*논문 출처: http://dx.doi.org/10.1016/j.obhdp.2016.09.005
■ 연구의 배경 및 목적
○ 사람들은 자신의 상대적 지위(status)를 높이는 것에 관심이 있으며, 따라서 지위가 변화되는 상황에서 거짓말을 할 가능성이 높음
○ 그러나 긍정적 지위 변화 시에 지위가 상승하는 것을 촉진하기 위해 기만 행동을 많이 범하는지, 아니면 부정적 변화 시에 지위가 하락하는 것을 막기 위해 기만 행동을 많이 하게 되는지에 관해서는 충분한 연구가 없음
☞ 본 연구는 지위 변화의 방향이 긍정적이냐 부정적이냐에 따라 비윤리적 행동에 미치는 효과의 크기에 차이가 있을지를 살펴보고자 함
■ 연구내용
○ 지위의 격차란 타인에 비해 상대적으로 존경받고 인정받으며, 명성을 유지하는 정도의 차이를 말하는 것으로 조직에서 흔히 발생함. 지위는 개인의 파워와 자원획득의 가능성을 높여주며, 사회적, 심리적 산출물을 제공. 지위는 무형의 주관적인 것이지만, 때로는 금전적 보상보다 더 가치있는 것으로 여겨지기도 함
☞ 사람들은 지위의 변화에 민감하며, 이를 위해 자신의 도덕적 기준을 포기하기도 함
○ 비윤리적 행위는 개인이 추구하는 가치를 포기하는 것이기에 비용이 발생하는 것이지만, 지위의 상승 또는 하락의 예방을 통해 더 많은 이득이 발생한다고 평가하면 사람들은 비윤리적 행동을 하게 됨
○ 지위가 상승하면 유형의 혜택이 기하급수적으로 증가하기 때문에 , 사람들은 지위 상승시 자기이익을 극대화하기 위해 거짓을 범할 동기가 발생. 반면 지위 하락의 경우는 현재 유지하고 있는 존경과 인정의 가치가 하락하는 것이기 때문에 사람들은 지위 하락시에도 이를 막기 위해 거짓을 범하게 됨
○ 또한 사람들은 자신이 향후 보유할 것보다 현재 보유하고 있는 것에 대하여 더 강한 애착을 보이기 때문에 다음과 같은 가설을 설정할 수 있음
가설) 비윤리적 행위를 할 가능성은 부정적인 지위의 변화(따라서 현 지위를 유지하려는 경우)시가 긍정적인 지위변화(즉 더 높은 지위를 획득하려는 경우)시보다 더 클 것이다
<실증결과>
실험 1: 127명의 대학생을 대상으로 한 실험에서 피실험자들이 거짓을 하는 정도는 부정적 지위 변화에 직면한 경우(25.64%)가 긍정적 지위변화에 직면한 경우(8.16%)보다 더 높게 나타남
실험 2: 123명의 대학생을 대상으로 한 두번째 실험에서도 첫번째 실험과 유사한 결과가 나타남(38.71%: 21.31%)
실험 3: 직장경험이 있는 성인들은 대상으로 한 연구에서, 피실험자들은 지위가 부정적으로 변하는 것을 피하는 것을 긍정적 지위를 획득하는 것보다 더 중시하는 결과를 보여주었음
실험 4: 네번째 실험은 현재 지위가 높은지 낮은지에 따라 반응의 차이가 있는지를 살펴보았음. 높은 지위에 있는 사람은 지위 상승을 위한 비윤리적 행동은 없는 반면, 지위가 하락하는 것을 막기 위해 비윤리적 행동을 하는 것으로 나타났으며, 낮은 지위에 있는 사람은 지위 상승을 위한 경우, 그리고 지위하락을 방지하기 위한 경우 모두 비윤리적 행동을 하는 것으로 나타남
■ 결론 및 시사점
○ 사람들은 긍정적인 변화를 실현시키는 것 보다는 부정적인 변화를 회피하는 것을 더 중요하게 생각하며, 그 결과 부정적인 지위 변화를 마주하였을 때 이를 회피하기 위하여 비윤리적 행동이 증가하게 됨
○ 부정적인 지위 변화를 마주하여 비윤리적 행동을 하는 것은 현재 높은 지위에 있는 사람이나 낮은 지위에 있는 사람 모두 동일한 패턴을 보여주었으나, 긍정적인 변화를 위해 비윤리적 행동을 보이는 것은 낮은 지위에 있는 사람들에서만 나타남
○ 본 연구는 도덕적 행동을 개인의 성격 요인으로 설명하는 것이 아니라 상황의 특성, 특히 조직변화의 특성이 윤리적 행동에 어떻게 영향을 미치는지를 보여주고 있음
부정적 지위변화를 마주하는 경우, 사람들은 공동의 선보다는 개인의 이익을 우선하는 경향이 있으며, 이러한 반응은 개인의 현재 지위와 관련이 있을 가능성을 보여주었음
[SBERI Weekly Paper 2016-47호]Cheating to get ahead or avoid falling behind.pdf
