서강대학교 지속가능기업 윤리연구소

기업윤리연구 지원사업

[SBERI Working Paper Series]
한국기업 해외자회사의 전략적 CSR에 관한 실증 연구








■ 연구저자

서강대학교 경영전문대학원 교수 김창수
서강대학교 경영전문대학원 박사과정(수료) 이양복


■ 연구필요성

자본주의의 주요한 전환점에서 세계경제는 다국적 기업에게 새로운 역할을 요구하고 있음기업의 사회적 책임(CSR)의 중요성이 증가하고 있으며 특히 최근에서 사회적 가치창출을 위해 공유가치창출(CSV)과 동반성장이라는 개념도 강조되고 있는 시점임. 

하지만 기존연구는 주로 CSR의 주요 동인이나 재무적인 성과와의 관계에 초점을 두었고  상대적으로 다국적기업 차원의 Global/Local CSR측면의 사회적 책임에 대한 연구와 다국적 기업이 실질적으로 사회적 문제해결에 대한 참여 수준에 대한 연구가 부족한 상황임.


■ 주요 연구내용

1. 연구 질문(Research Questions):
- 다국적기업 자회사의 Local CSR은 현지화와 이해관계의 질 제고에 기여하는가?
- 다국적기업 자회사의 CSR의 활동 수준과 유형을 결정하는 주요 동인은 무엇인가?
- 다국적기업의 글로벌 전략과 CSR 추진전략과는 어떤 관계를 갖는가?
- 다국적기업의 자회사는 CSR을 전략적 및 진화적인 관점에서 접근하고 있는가?


2.CSR에 대한 기본접근
- CSV를 CSR의 하나의 발전된 모습으로 이해하고 CSR을 글로벌 & 로컬CSR,  반응적&전략적CSR로 유형화하고 전략적 관점에서의 현지의 Local CSR 활동에 초점
- 현지에서의 Local community 대상의 CSR 활동이 궁극적으로 CSV 철학에 연계됨

3. 잠정적인 연구모델
- 국가적 특징 및 제도적 요인과 기업의 전략적 차원의 특징이 다국적 기업의 현지자회사의 CSR유형과 수준과의 관계
- CSR유형과 수준이 자회사 현지화 및 커뮤니티 등 이해관계자와 관계에 미치는 영향

4 연구 대상 및 방법
- 해외에 진출해 있는 한국기업의 해외자회사 (KOTRA DB를 통한 해당기업 선정)
- 설문지를 통한 데이터 확보와 통계분석

5 연구의 기여
- 다국적기업차원에서의 CSR의 중요성을 조명하고 특히 현지에서의 Global & Local CSR과 현지화 수준에 대한 관계 규명에 기여, 특히 실업문제 해결 등 다국적기업의 사회문제 해결에 어느 정도 기여하는지를 제시할 수 있을 것임 


■ 참고문헌

Husted, B. and Allen D.(2006), “Corporate social responsibility in the multinational enterprise: strategic and institutional approaches,” Journal of International Business Studies, Vol. 37, pp. 838-849.

Mcwilliams, A., Siegel D., and Wright P.(2006), “Corporate social responsibility: strategic implications,” Journal of Management Studies, Vol. 43(1), pp. 1-18.

Porter, M.E and Kramner, M.R.(2011), “Creating shared value: How to reinvent capitalism.” Harvard Business Review, Jan-Feb, pp. 1-17.


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